Тинькофф: зарплатный проект

Многие банковские учреждения предлагают выгодные условия юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям по начислению заработной платы своим сотрудникам. Тинькофф-банк не исключение. Какие возможности дает зарплатный проект — читайте далее.

Тинькофф — коммерческий банк Российской Федерации с 1994 года. Первый банк с полностью дистанционным обслуживанием, у него нет банковских офисов. По состоянию на 2019 год собственный капитал составляет 46,9 миллиарда рублей. Штаб-квартира находится в Москве.

Главные особенности зарплатного проекта

В зарплатном проекте Тинькофф есть свои привилегии как для работодателя, так и для сотрудников компании. Его особенности:

  • подключается онлайн;
  • бесплатная доставка зарплатных карт по указанному вами адресу;
  • бухгалтерская программа 1С;
  • заработная плата начисляется мгновенно на карточки Тинькофф;
  • индивидуальное обслуживание;
  • все зарплаты начисляются с одной квитанции;
  • автоматические зачисления на карточки сотрудников;
  • СМС-информирование — 59 рублей в месяц.
зарплатный проект Тинькофф Банка
Банк предлагает множество услуг для бизнеса

Для подключения работников к данной программе необходимо будет предоставить определенные данные. Это:

  • ФИО сотрудников;
  • паспортные данные;
  • номер сотовых;
  • должностные обязанности;
  • адреса проживания и прописки.

По условиям банка при увольнении или приеме на работу сотрудника, руководитель обязан будет сообщить об этом в течение месяца. Если какие-либо данные работника изменились, нужно передавать об этом информацию в кредитное учреждение в течение двух дней.

Зарплатный проект в Тинькофф-банке

Зарплатный проект Тинькофф — это услуга для юридических лиц и ИП по перечислению заработной платы их сотрудникам. Банк предлагает выпуск и обслуживание карт без дополнительных трат. На эти счета можно начислять заработную плату, премии, отпускные, больничные. Перечисление происходит всем сотрудникам по одной квитанции.

Читайте также:  Справка Тинькофф для визы

Стоимость банковской услуги

Данная программа Тинькофф — услуга бесплатная. Вам не нужно оплачивать ни ее подключение, ни обслуживание карт. Дополнительных трат на перечисление заработной платы работникам тоже не требуется. Комиссии берутся за перевод денежных средств на счета других кредитных компаний.

Установленные ограничения

В данной услуге есть только одно ограничение. Оно касается индивидуальных предпринимателей. Если вы ИП, то перечислить заработную плату себе не получится.

Как стать участником зарплатного проекта в Тинькофф

Стать участником программы кредитной организации очень просто. Достаточно заполнить онлайн-заявку на сайте. Для этого необходимо:

  1. Зайти на сайт кредитной организации, выбрать вкладку «Бизнес».
  2. Нажать кнопку «Подключить».
  3. Ввести номер телефона, наименование фирмы, ИНН, электронную почту.
  4. Сотрудник банка вам перезвонит.
  5. Если, кроме подключения зарплатного проекта, вам нужно еще РКО, банковский работник подъедет по указанному вами адресу для подписания необходимых бумаг. Если же нет — подключение осуществляется онлайн.
Тинькофф зарплатный проект
Преимущества зарплатного проекта есть у всех сторон

Документы, необходимые для участия в программе: свидетельство об ИП или ООО; приказ о назначении директора фирмы; ИНН; каждый месяц — перечень сотрудников и размер их заработной платы. Стоит всегда держать в памяти этот список.

Достоинства и недостатки предлагаемой услуги


В подключении данной услуги плюсы есть как для владельцев фирмы, так и для ее работников. Рассмотрим их подробнее.

Преимущества для компании:

  • начисление заработной платы работникам без комиссии;
  • перечисление зарплаты всем сразу одной платежкой;
  • деньги зачисляются бесплатно на карты Тинькофф;
  • не нужно оплачивать инкассацию;
  • руководителю предоставляется карта Tinkoff Black Metal с дополнительными привилегиями, если в проект включено больше 100 сотрудников.

Преимуществ платежного инструмента тоже несколько. Это: бесплатное обналичивание до 500 тысяч рублей в месяц в банкоматах партнеров; круглосуточный консьерж-сервис; индивидуальный менеджер; проход в залы бизнес-класса аэропортов и вокзалов; страховка за границей.

Читайте также:  Где скачать справку по форме банка Тинькофф

Для сотрудников свои преимущества:

  • на остаток ежемесячно до 6%;
  • кэшбэк до 30% (максимально — в магазинах-партнерах);
  • обслуживание карты без дополнительных трат;
  • льготные условия по кредиту;
  • обналичивание карт: до 3000 рублей — 90 руб. комиссии; 3 тысячи–100 тысяч каждый месяц в устройствах самообслуживания сторонних банков — бесплатно; до 500 тысяч каждый месяц в банкоматах Тинькофф — бесплатно;
  • возможность открыть карту в любой валюте;
  • за пополнение вклада начисляются бонусы в размере 0,5%.

Недостатки программы касаются, в основном, тех, кто не является клиентом банковской организации. Для них представлено намного меньше привилегий. Комиссии берутся за перевод денежных средств на счета других кредитных компаний.

Выводы

Зарплатный проект банка Тинькофф имеет довольно выгодные условия. Подключение и обслуживание этой услуги оказываются бесплатно, а для работодателя и сотрудников имеются различные преимущества. Среди них такие, как: бесплатное перечисление средств на другие счета, кэшбэк за покупки, проценты на остаток.

Оцените статью
ЗнаемДеньги.ру
Добавить комментарий

6 + 2 =